Data Verification
节假日数据如何校验
节假日数据看起来只是日期列表，但真正维护时会遇到来源分散、语言差异、补假规则、宗教历法、共同休假和地区制度差异。这个页面说明 Holiday Calendar 如何把官方公告整理成可阅读的日历，并指出数据使用的边界。
优先使用官方来源
我们优先使用政府门户、劳工或人力部门、内阁办公室、公众假期公告、总统公告、银行假日官方页面等来源。第三方网站只适合辅助发现线索，不能替代官方公告。每个地区页都会列出主要来源链接和最近更新时间。
把区间拆分为单日记录
官方公告常写成“某月某日至某月某日放假”，但日历需要逐日展示。我们会把日期区间拆成单日记录，并保留同一个假期窗口的关联关系。这样用户既能在月历中看到每天的状态，也能在时间线中理解它属于哪个连续假期。
单独识别补假、补班和共同休假
补假、补班和共同休假是最容易出错的内容。中国大陆和台湾常见调休补班，香港和日本常见替代假日，印尼有共同休假，菲律宾区分 Regular Holiday 和 Special Non-working Holiday。我们会尽量在说明字段中保留这些差异。
不把预测当成官方结论
当某地区尚未发布下一年度公告时，页面不会用预测日期冒充正式数据。对于春分、秋分、伊斯兰节日等可能变化的日期，需要等主管机构确认后再更新。这样做会牺牲一些提前量，但能降低错误排班风险。
数据使用边界
Holiday Calendar 适合做公开信息查询、年度计划、跨地区协作和旅行准备。正式薪酬、劳动法、学校校历、证券交易、银行结算、签证或合同履约安排，应以当地主管部门、机构或雇主的正式通知为准。